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Reto Módulo 5

¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? La igualdad de género es un objetivo social que debe abordarse desde todos los ámbitos. Como empleados o empleadas públicos, estamos en una posición privilegiada para contribuir a promover la igualdad entre mujeres y hombres. A continuación, se presentan algunas acciones que podemos emprender en nuestras respectivas posiciones: Sensibilización : En primer lugar, es fundamental adquirir conocimientos y conciencia sobre la desigualdad de género y sus implicaciones. Esto implica educarnos sobre los estereotipos de género, la discriminación y los obstáculos que enfrentan las mujeres en su desarrollo profesional. Participar en talleres, cursos o capacitaciones sobre igualdad de género puede ser un buen punto de partida. Liderazgo : Como empleados públicos, tenemos la oportunidad de ser líderes en nuestro entorno laboral. Podemos tomar la

Reto Módulo 3

III Plan para la Igualdad de Género 1. Presentación de la política pública. El III Plan para la Igualdad de Género es una estrategia elaborada por el gobierno con el objetivo de promover la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad . El plan se centra en seis áreas de acción principales: empleo, conciliación, corresponsabilidad, violencia de género , formación y participación política. En el área de empleo, se establecen medidas para fomentar la igualdad de oportunidades y eliminar la brecha salarial de género . Se promueve la incorporación de mujeres en sectores tradicionalmente masculinos, así como el acceso de mujeres a cargos directivos y de responsabilidad. La conciliación es otro aspecto prioritario del plan, con la implementación de medidas que faciliten la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Se promueve la adopción de políticas de flexibilidad laboral y la promoción del teletrabajo. La corresponsabilidad es clave en la igualdad de

Reto Módulo 2

En nuestra entrada de hoy, os vamos a presentar a una persona que luchó por la igualdad en todos los aspectos, tanto en igualdad de género como en derechos sociales, una persona que ha contribuido enormemente a mejorar la sociedad de hoy en día, se trata de José Vicente Marqués . José Vicente Marqués es el presidente de la Fundación Ítaca, una organización sin fines de lucro dedicada a fomentar el desarrollo y la inclusión social a través de la educación y la cultura. Con una sólida formación académica y una amplia experiencia en el ámbito de la gestión cultural, Marqués se ha convertido en un referente en el sector y en un líder comprometido con la transformación social. Su visión y liderazgo han sido fundamentales para impulsar iniciativas innovadoras que contribuyen al desarrollo integral de las personas y a la construcción de una sociedad más justa y equitativa .  A lo largo de su trayectoria, ha trabajado en estrecha colaboración con diferentes instituciones y organizaciones, lo

Reto Módulo 1

OPCIÓN A En la actualidad, la desigualdad de género sigue siendo una problemática que persiste en todos los ámbitos de nuestra sociedad. Aunque se han logrado avances significativos en temas relacionados con los derechos de la mujer, aún existen situaciones que evidencian una brecha entre hombres y mujeres. Recientemente, me llamó la atención una noticia que hablaba sobre la desigualdad de género en el ámbito laboral . Según el reporte, las mujeres siguen enfrentando dificultades para acceder a puestos de mayor jerarquía y, en muchas ocasiones, reciben salarios inferiores a los de sus homólogos masculinos, a pesar de tener la misma formación y experiencia. Esta noticia me hizo reflexionar sobre cómo la desigualdad de género no solo afecta la vida de las mujeres, sino también perjudica a toda la sociedad en su conjunto. No se trata solo de un tema de justicia social, sino también de aprovechar el potencial de todas las personas, independientemente de su género . En primer lugar, una so

Primera actividad

¡Hola a tod@s!, Os doy la bienvenida a mi blog sobre igualdad de género, un blog en el que hablaremos sobre los diferentes tips sobre igualdad que afectan a la vida cotidiana. Pero antes de todo esto… paso a presentarme… jejeje  Mi nombre es David Moreno, soy funcionario del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática del Estado, me dedico a temas de atención al usuario y hago mis pinitos en ciberseguridad (cuando me dejan xd). Mis expectativas en esta experiencia de aprendizaje van enfocadas a conocer a fondo la realidad de hoy en día a nivel nacional e internacional sobre la igualdad de género. Espero que os gusten mis entradas ...😃