Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres

¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? La igualdad de género es un objetivo social que debe abordarse desde todos los ámbitos. Como empleados o empleadas públicos, estamos en una posición privilegiada para contribuir a promover la igualdad entre mujeres y hombres. A continuación, se presentan algunas acciones que podemos emprender en nuestras respectivas posiciones: Sensibilización : En primer lugar, es fundamental adquirir conocimientos y conciencia sobre la desigualdad de género y sus implicaciones. Esto implica educarnos sobre los estereotipos de género, la discriminación y los obstáculos que enfrentan las mujeres en su desarrollo profesional. Participar en talleres, cursos o capacitaciones sobre igualdad de género puede ser un buen punto de partida. Liderazgo : Como empleados públicos, tenemos la oportunidad de ser líderes en nuestro entorno laboral. Podemos tomar la...

III Plan para la Igualdad de Género 1. Presentación de la política pública. El III Plan para la Igualdad de Género es una estrategia elaborada por el gobierno con el objetivo de promover la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad . El plan se centra en seis áreas de acción principales: empleo, conciliación, corresponsabilidad, violencia de género , formación y participación política. En el área de empleo, se establecen medidas para fomentar la igualdad de oportunidades y eliminar la brecha salarial de género . Se promueve la incorporación de mujeres en sectores tradicionalmente masculinos, así como el acceso de mujeres a cargos directivos y de responsabilidad. La conciliación es otro aspecto prioritario del plan, con la implementación de medidas que faciliten la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Se promueve la adopción de políticas de flexibilidad laboral y la promoción del teletrabajo. La corresponsabilidad es clave en la igualdad de ...

En nuestra entrada de hoy, os vamos a presentar a una persona que luchó por la igualdad en todos los aspectos, tanto en igualdad de género como en derechos sociales, una persona que ha contribuido enormemente a mejorar la sociedad de hoy en día, se trata de José Vicente Marqués . José Vicente Marqués es el presidente de la Fundación Ítaca, una organización sin fines de lucro dedicada a fomentar el desarrollo y la inclusión social a través de la educación y la cultura. Con una sólida formación académica y una amplia experiencia en el ámbito de la gestión cultural, Marqués se ha convertido en un referente en el sector y en un líder comprometido con la transformación social. Su visión y liderazgo han sido fundamentales para impulsar iniciativas innovadoras que contribuyen al desarrollo integral de las personas y a la construcción de una sociedad más justa y equitativa .  A lo largo de su trayectoria, ha trabajado en estrecha colaboración con diferentes instituciones y organizac...